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招聘简章

 

山东山大世纪科技有限公司招聘简章

     山东山大世纪科技有限公司,成立于2001年,注册资金5000万元,原系山东大学校办企业。公司主营业务包括:送变电工程总承包及项目管理;送、变电工程设计;电力物联网系统研发与设备制造;光伏、风电、生物质发电等新能源项目开发、投资、建设与运维;电力系统智能综合自动化技术研发与生产;电力行业高低压电工、特种电工培训;建筑智能化工程总承包,能够为客户提供从项目可研到投融资、策划、设计、采购、施工、调试、运维的一揽子解决方案。

公司现拥有电力工程施工总承包贰级、输变电工程专业承包叁级、电力设施承装(修、试)贰级、电力行业(送、变电工程)专业设计乙级等资质,拥有先进的质量保证体系,通过ISO9001、ISO14001、ISO18001认证。

公司通过高新技术企业认证,拥有自主研发中心,与山东大学、西安交通大学、山东建筑大学等多家高校合作建立产学研基地,专业从事电力系统相关技术研究。先后承担国家电网、山东省电力公司、各地市供电公司数十个科研课题的研发攻关任务。相关成果已取得发明专利数十项,发表SCI检索论文、核心期刊论文数十篇。公司充分发挥自身优势,重点对电力物联网技术、智能综合自动化技术、智能运维技术进行了深入研究,掌握智能传感器、智能运维平台等核心技术,并在多个地市、多个项目成功投用,开创了电力物联网、电力智能运维行业的先河。

     公司承接的工程均取得用户一致好评,多次获得优秀质量工程奖,是山东省守合同重信用企业。

     山东山大世纪科技有限公司坚持“以人为本、诚远事精”的合作理念,坚持“诚信、高效、严谨、务实”的核心价值观,竭诚为社会各界朋友提供可信赖的优质服务。

     应公司发展需要,现面向社会及各大院校招聘各类专业人才。实习期满合格即签订劳动合同,享受五险一金、带薪年假、通讯津贴、午餐补助、年度旅游、节日礼物、全勤奖、优秀员工奖、高温补贴等福利,按法定节假日休息,一切待遇从优。

本次诚招以下人员:

一、市场营销经理(基本工资+业绩提成+补助)

1、负责所辖区域的产品销售及电力工程类业务开展;

2、负责支持销售区域内销售活动的策划和执行,协助完成销售指标;

3、维护及增进已有客户关系;

4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;

5、负责收集市场和行业信息,加深了解。

大专及以上学历,市场营销专业或电气相关专业,有较好的沟通能力,能适应长期出差,有较强的责任心。有相关从业经验者优先

二、电力安装工程项目经理(年薪6-25万元)

1、全面负责工程的一切事务,认真熟悉图纸、组织编制施工组织设计方案和施工安全技术措施。会同项目部相关人员编制工程进度计划及人材机使用计划。负责安全文明施工的组织管理。

2、制定适合本工程的管理细则、方案及措施,组织按期学习,合理调度,保质保量保工期完成施工任务。

3、根据项目成本目标,编制施工成本控制计划及措施,增创更高效益。

4、和项目涉及各相关方进行良好沟通,确保项目顺利实施。

5、电气工程及其自动化相关专业,专科以上学历。

6、机电类一、二级建造师优先,有额外补助。享受项目绩效奖金。

三、网络与信息安全工程师(年薪8-20万元)

技能要求:网络安全,Web安全,漏洞扫描,信息安全

岗位职责:

1.等保测评、安全检测、漏洞扫描、风险评估的等项目的实施及报告编制;

2.提供信息安全咨询及培训服务,如信息系统安全建设方案、整改加固方案等;

3.其它安全服务项目的实施或技术支持工作;

任职要求:

1.计算机、网络、通信相关专业,本科以上学历,硕士优先;

2.具备一定的信息安全基础知识,熟悉网络设备和安全设备的操作,熟悉身份验证、访问控制,数据加密等网络安全技术;

3.具备良好的沟通和表达能力,具有良好的团队合作意识和服务规范意识,严格依据流程和制度开展各项工作;

4.具有等保测评、风险评估项目实施和管理经验者优先;

5.持有等级保护测评师认证证书者优先;有相关从业经验者优先。

四、电力安装工程造价(概预算)工程师2名(年薪6-15万元)

1、负责成本造价管理,编制工程投标报价、工程竣工结算等造价文件。

2、造价专业、有造价员证书、有审计单位工作经验优先。

五、内勤

职位描述:

1、负责公司各类档案资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责各类统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报统计结果;

3、做好电话来访及现场来访的客户对接工作,及时转告相关信息,妥善处理;

4、做好公司内务、行政等有关事务;

5、负责公司网站、微信公众号的运营与管理;

6、负责公司资质、证件的办理;

岗位要求:

1、专科以上学历,行政商务工作经验一年以上;

2、熟练使用office等办公软件;

3、做事认真、细心、负责,机敏灵活,具有较强的沟通协调能力;

4、具有服务意识,积极主动,能适应一定的工作压力;

六、人力资源管理(年薪5-10万元)

1、人力资源管理专业、经济管理专业等相关专业大专以上学历。

2、良好的语言表达能力,善于沟通,熟练运用OFFICE等办公软件。

3、健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

七、运维管理人员(年薪5-12万元)、具备良好的团队协作意识,沟通协调能力强;

2、熟知电气设备巡视、运行规程及电力安全管理规定;

3、具备较强的学习应用能力,严谨的逻辑思维以及数据敏感性;

4、熟悉电气一、二次设备性能,具备倒闸操作能力,并熟悉各元器件型号及性能。

5、具备良好的时间管理、规划执行力;

6、熟悉电脑操作,各种工业自动化产品的编程、组态工作。

7、工作方式为上24小时休48小时;

8、身体健康,精力充沛,吃苦耐劳,勤奋踏实,具有较强的责任心。

任职资格:电气相关专业,专科及以上学历,45周岁以下,责任心强,(有电工进网作业许可证、会开车者优先)条件优秀者可放宽招聘要求,没有电工证及电工进网许可证的,入职后公司统一培训,统一安排考试,优秀应届毕业生亦可。

任职要求:

1、具备使用网页开发的编程经验;

2、精通CSSHTML/HTML5CSS+DIV等网页制作技术,熟悉页面架构和布局;

3、对不同设备及平台有一定了解,了解不同操作系统及浏览器的兼容性区别,并有良好的代码书写习惯及代码规范;

4、广泛关注各种前端技术,对待工作态度认真,严谨,重视细节,良好的沟通能力和团队意识,能承受较强的工作压力;

八、研发人员

岗位描述:

1 根据产品需求和设计图完成网站前端页面制作,保证页面的浏览器兼容性;

2 静态 HTML 页面制作,网站皮肤整体设计;

3 优化前端页面体验和页面响应速度,维护网站整体结构;

4 进行软件产品前端页面架构的设计及实现;

九、销售专员

技能要求:软件销售,市场营销

 

招聘职位:销售经理(信息安全服务类)

1、负责所辖区域的等保测评、风险评估、安全检测等安全服务等项目的业务拓展;

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行、客户关系的建立和维护;

3、负责收集市场和行业信息,做好工作计划,完成销售任务;

4、有网络安全、网络、信息技术等相关行业经历者优先。

职位要求:

1、计算机/市场营销等相关专业,大专及以上学历,熟练使用办公软件;

2、拥有良好的语言表达、人际沟通及市场拓展能力;

3、有相关销售经验者优先录用。

 

 

十、2020年应届高校毕业生招聘

1、设计类岗位要求电气自动化、电力系统相关专业本科以上学历。

2、工程类岗位要求土木工程、电力系统相关专业专科以上学历。

3、信息安全类岗位要求计算机、网络信息工程相关专业本科以上学历。

4、要求如期取得毕业证和学位证;身心健康、吃苦耐劳、服从工作安排。

公司地址:中国(山东)自由贸易试验区济南片区新泺大街1666号齐盛广场2号楼501-512室

电话:0531-67800566、67800666

传真:0531-67800766

联系人:程老师15269206650

网址:www.sduct.com

E-mail:sdp600@163.com

 

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